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　　互联网平台及数(shù )字(❣)技术要素的加入(rù )一定程度上(shàng )改变了传统劳动管理方式，但未(🏝)改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限(xià(🥚)n )公司诉徐某申确认(rèn )劳动关系纠(jiū )纷案”裁判要点，支配性劳(📒)动管(🔫)理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可(⛳)以参(🏞)照指导性案(àn )例237号“郎溪(xī )某服务外包有限公(gōng )司诉徐某申(shēn )确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号(💔)“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案(àn )”、《最(🆓)高人民法(fǎ )院关于为稳(wěn )定就业提供司法服务和保障的意(🍽)见》(法(🌡)发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有(yǒ(👁)u )关事(🏖)项的通知》(劳(láo )社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企(🆓)业与网约货车司机之间是否存在劳动关(😓)系，应当根据用工事实进行实质审查，综合考量企(qǐ )业是否通过制(⛑)定奖(jiǎng )惩规则等对(duì )司机进行劳动管理，司机能否自主决定(😢)运输(🏵)任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来(lái )源，司(🐫)机从(✍)事的运(yùn )输工作是否(fǒu )属于企业业务有机组成部分等要素(🔌)，存在用工事实、构成支配性劳动管理的(📄)，依法认定双方存在劳动关系。

　　42家上市银行全(quán )年累计分红超(🌈)6000亿元(yuán )。食品饮料(liào )、石油石化行业以千亿分红规模紧随其后。

　(🧛)　其次，上海乡村、古镇解锁各类时尚、国潮新玩(wán )法，开启(✉)逛集(🦏)市、游园会、趣(qù )露营、品歌声、享美食的全方位假日生(🚐)活体验，大幅提升上海近郊到客率和过夜(🍇)率。

　　典型意义

　　《坐便器水效限定值及(jí )水效等级》(GB 25502—2024)强制(zhì(🛄) )性国家标准(zhǔn )规定了坐便器的水效等级、技术要求、试验方法(🚍)、试验装置等，适用于坐便器的水效等级检测和(hé )评价。标准(🥍)的实(🖱)施(shī )将有效提升(shēng )坐便器节水技术水平，助力坐便器行业高(💼)质量发展。

　　统计显示，在行业层面，关税(📗)不仅没有带来制造业回流，反而加重了(le )原材料依赖型行业(yè )的生(✌)存压力(lì )。美国30%的药品原料依赖进口，文具、服装、电子产品等多(🕳)个行业企业主坦言，难以在本土寻找替(tì )代供应链。

　　同(tó(🐂)ng )日，记(🏪)者多(duō )次联系该论文曾发布的《实用妇科内分泌》电子杂志的(🔟)出版社中国医疗科技出版社，截至发稿电(😁)话未能接通。

　　法院生效裁(cái )判认为，本案主要(yào )争议焦点为(wé(🎣)i )案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三者责任险的保(🗯)险责任范围，即外卖骑手阚某办理(lǐ )健康证明是否属于(yú )保(⏭)单“特(⬛)别(bié )约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人(⬆)业务有关工作”，应当结合被保险人经营范(🤳)围、劳动者工种、所从事有关工作对(duì )于其完成业(yè )务工作的(🛥)必要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食(🚟)品安全法》第四十五(wǔ )条规定，从事接触(chù )直接入口食(shí )品工(🦌)作的(👦)食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后(🛂)方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮(🐀)外卖配送人员(yuán )在内的餐饮工作人(rén )员必须办理(lǐ )的证件，是否(😀)办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其后续能(🍗)否实施接单配送行(háng )为。另外，本案中(zhōng )阚某前往定(dìng )点医院(📜)办证(🐧)亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健康证明应当属(👘)于从事与某餐饮配送公司业务有关工作(🕷)，在此过程中(zhōng )发生的致人损害事(shì )故属于案涉(shè )附加个人第三(📐)者责任险保险责任范围，某保险公司应当依照保单约定赔付某餐(🎀)饮配送公司保险金(jīn )。

　　1.东浩兰生(集(jí )团)有限公司(sī )原党(📚)委书(🌟)记、董事长曹炜接受可能影响公正执行公务的宴请，收受礼(♟)品礼金等问题。2012年底至2024年，曹炜多次接受私(⏸)营企业主安排(pái )的宴请，饮用高档(dàng )酒水，并收(shōu )受礼品礼金。曹炜(🚒)还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪(🍴)问题被移送(sòng )检察机关依法审查(chá )起诉。

　　从“大象起舞”转(♌)向“万(📨)马奔腾”，越来越多企业加入分红阵营，释放出资本市场生态加(🍌)速重构的信号。