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　　案例2

　　下载论文后看到，论(lùn )文的(🐆)(de )资(zī )料与(🧦)方(fāng )法中介(jiè )绍称：“选取本院2015年4月-2016年4月收治的接受手术(📡)治疗的子(🤘)宫肌瘤患者80例，分为观察组和对照组，每组40例。对照组患者中，男27例，女13例，观察组患者中，男28例，女12例，年(🗂)龄24-55岁，平均年龄(42.5±3.2)岁。”而在该论文的开头部分，则称“子宫肌瘤是女性常(💧)见的良性肿瘤之一”。

　　分(fèn )红正从(cóng )业绩的(de )附属决(jué )策(🚹)，逐步转变(💀)为上市公司治理与市场沟通的重要一环。在制度引导与市(🔙)场期待的(🕡)共同作用下，A股的回报机制(🍨)正在变得更加清晰、有序，也为投资者提供了新的评估维度。

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　　法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某(😗)运输公司(sī )与(yǔ )杨某(mǒu )是(shì )否存在(zài )劳动关(guān )系。《中华人(🤚)民共和国(🗾)劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立(🌤)劳动关系”，据此，人民法院应(🕧)当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质(🚤)特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平(pí(👍)ng )台注册(cè )的(de )账号须(xū )选择该(gāi )公司绑(bǎng )定，并经公司审批(🉐)。杨某在工(🌏)作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣(🍵)罚等劳动管理行为。杨某对(⏩)运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某(💠)按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输(shū(💿) )收(shōu )入构成(chéng )杨某主(zhǔ )要经济(jì )来源。其三，杨某从事的是(💣)混凝土运(🙏)输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存(🕊)在用工事实，构成支配性劳(💁)动管理，应当认定双方存在劳动关系。

　　在参观世界技能博物馆时(🔝)，与会人员观摩了由民盟盟员余继宏指导学生参加世界(jiè )技(jì )能大(🏣)赛(sài )精细木(mù )工项目(mù )相关视(shì )频。通过展陈与科技互动(🚰)，与会人员(🐝)沉浸式感受了技能文化的深厚底蕴与科技发展的蓬勃脉搏。(完)　(🥞)　中央纪委国家监委网站(⛹)讯 “五一”将至，上海市纪委监委公开通报5起违反中央八项规定精神典(🙀)型问题。具体如下。